Good Practices Circle

Das Thema Gleichstellung ist immens facettenreich. Zudem kommt, dass von der abstrakten ‘schönen’ Theorie hin zur konkreten Umsetzung im Arbeitsalltag oft ein langer und schwieriger Weg liegt. Umso wichtiger ist es für die eigene Gleichstellungsarbeit, konkrete Beispiele aus der Praxis zu hören. Von Personen, die in der gleichen Branche tätig und die mit ähnlichen Herausforderungen kämpfen.

Auch ist es wichtig zu erfahren, dass es nicht den einen idealen Weg, die eine ideale Massnahme für alle gibt. Gleichstellungsarbeit muss individuell gestaltet werden, denn jedes Unternehmen ist in vielerlei Hinsicht einzigartig. Umso wichtiger ist der Austausch zwischen Vetreter*innen verschiedener Unternehmen, damit diese voneinander lernen können und so die gesamte Branche stärken.

Für mehr Gleichstellung für alle.

• Austausch zu Strategien und konkreten Massnahmen aus der Praxis im Hinblick auf Gleichstellung, die funktionieren
• Jedes Treffen widmet sich einem spezifischen Thema, das im Hinblick auf Gleichstellung relevant ist
• 1-2 Inputs pro Treffen
  • von Firmenvertreter*innen zu konkreten Beispielen aus der Praxis
  • von geladenen Expert*innen aus der Forschung/Wissenschaft zu themenrelevanten Studien
• Umfang/ Dauer: 2 Treffen pro Jahr, je 2 Std.
• Design: firmenübergreifend, online oder vor Ort
• Teilnehmer*innen: Vertreter*innen aus Management/ HR von Unternehmen
• Leitung: Personal Kompetenzzentrum