Das Follow-up ist ein exklusives Angebot des Kompetenzzentrums Gleichstellung MINT für Unternehmen, die bereits an dem Impulsprogramm «Kultur-Wegweiser» teilgenommen haben (Kultur-Wegweiser-Unternehmen).

Ziel


Gemeinsam mit Mitgliedern von Management/ HR des Unternehmens wird eine Bestandsaufnahme gemacht und Bilanz gezogen hinsichtlich der Ziele, die im Rahmen des Impulsprogramms gesteckt wurden und hinsichtlich der konkreten Massnahmen, deren Umsetzung geplant wurden

Drei Formate


Je nach Bedarf und Wunsch kann das Follow-up unterschiedlich umfangreich umgesetzt werden.

Der Hauptunterschied der drei Formate besteht darin, ob zusätzlich zum Vergleich des War-Zustands mit dem Ist-Zustand und der Bestandsaufnahme der Massnahmenimplementierung weitere quantitative und qualitative Daten erhoben und ausgewertet werden.

Follow-up: Workshop

  • Leistung

    Bestandaufnahme und Reflexion der beschlossenen Massnahmen, welche im Rahmen des Kultur-Wegweiser-Programms beschlossen wurden

  • Termine

    individuell, frühestens ½ Jahr nach Durchführung der ursprünglich gebuchten Module

  • Datengrundlage

    Informationen zum Ist-Zustand seitens des Unternehmens; Beschlussprotokolle aus den Workshops des Impulsprogramms

  • Umfang/ Dauer

    2 Std – 1/2 Tag

  • Teilnehmende

    mindest. 2 Personen aus Management/ HR eines Unternehmens, je nach Grösse des Unternehmens

  • Leitung

    Leiter*innen des Kompetenzzentrums

  • Kosten

    CHF 2’000 pro Unternehmen*

Follow-up: Datenerhebung qualitativ

  • Leistung

    5-10 Leitfaden-Interviews mit MINT-Fachkräften, Auswertung und Diskussion

  • Ziele

    • Berichterstattung und Analyse von Umsetzungsstand oder Wirkungsgrad beschlossener Massnahmen
    • Beurteilung des Status Quo, ggf. Neujustierung von Strategie sowie Definieren neuer Massnahmen
  • Leitung

    Leiter*innen des Kompetenzzentrums

  • Kosten

    je nach Anzahl Interviews CHF 4‘000 – 8‘000 pro Unternehmen*

Follow-up: Datenerhebung quantitativ

  • Leistung

    Online-Befragung MINT-Fachkräfte; Auswertung und Aufbereitung der Daten, Diskussion

  • Ziele

    • Berichterstattung und Analyse von Umsetzungsstand oder Wirkungsgrad beschlossener Massnahmen
    • Beurteilung des Status Quo, ggf. Neujustierung von Strategie sowie Definieren neuer Massnahmen
    • Monitoring und Benchmarking
  • Leitung

    Leiter*innen des Kompetenzzentrums

  • Kosten

    je nach Umfang der Leistungen (z.B. Umfang der Befragung und Auwertung), ab CHF 12‘000 pro Unternehmen*

Die drei Formate sind kombinierbar. So kann man beispielsweise ‘nur’ den Workshop buchen oder man kann vorgängig zu einem Follow-up-Workshop eine qualitative oder quantitative Datenerhebung durch uns buchen, welche dann im Workshop eine reichhaltigere Grundlage für die gemeinsame Arbeit bildet.

*Für Fördermitglieder der SVIN, Netzwerkpartner*innen des Kompetenzzentrums und «Kultur-Wegweiser»-Unternehmen gelten vergünstigte Preise. Für Details melden Sie sich gern bei Nora A. Escherle.

Kontakt


Sie haben mit Ihrer Firma bereits an einem Kultur-Wegweiser-Programm teilnehmen und interessieren sich für ein Follow-up mit uns? Kontaktieren Sie uns gern

Tel. 044 305 05 79

Nora A. Escherle


Projektleiterin

< Kompetenzzentrum Gleichstellung MINT

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