Die SVIN hat das Impulsprogramm Kultur-Wegweiser bis anhin erfolgreich mit insgesamt 18 Industrie- und Dienstleistungsunternehmen durchgeführt. Das Programm konnte 2015 bis 2020 und nun auch im 2022 dank der finanziellen Unterstützung vom Eidgenössischen Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann EBG durchgeführt werden.

www.kultur-wegweiser.ch

Informationen


Ausgangslage

Die Unternehmen starten das Programm jeweils mit verschiedenen Ausgangslagen. Gemeinsam haben sie jedoch die Überzeugung, dass gemischte Teams kreativer, innovativer und erfolgreicher sind und Kundeninteressen gezielter abholen können. Angesichts des tiefen Anteils an MINT-Frauen, der in Führungspositionen noch ausgeprägter ist, verfolgen die teilnehmenden Unternehmen das Ziel, den Frauenanteil zu erhöhen. Die Erkenntnis, dass auf dem Weg dorthin auch die Unternehmenskultur weiterentwickelt werden muss, führt jeweils zum Beschluss der Entscheidungsträger in den Firmen, am Programm teilzunehmen und einen grundlegenden Wandel einzuleiten.

Vorgehen

Die SVIN hat sich mit dem Impulsprogramm zum Ziel gesetzt, Fach- und Führungskräfte in mathematisch, technisch-naturwissenschaftlichen und Ingenieur-Bereichen (MINT) bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Es hilft technologiebasierten Unternehmen gleichzeitig dabei, hinderliche Geschlechterdimensionen in ihrer Unternehmenskultur zu erkennen, aufzubrechen und zu verändern. Die Resultate der ersten vier Durchführungen haben wir in einem Leporello zusammengestellt: «Best Practice zum Umgang mit unbewussten Hürden»

Impulsfest


Das Impulsfest 2021 fand am 15. November 2021 statt.
Weitere Informationen

Kontakt


Die SVIN ist nun auf der Suche nach Sponsoren, um die Produktion des Leporellos sicherzustellen. Die nächste, fünfte Durchführung wird zur Zeit vorbereitet. Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Interesse an einer Teilnahme haben!

Nora A. Escherle


Projektleiterin

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